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股改采取“职工持股会”的“MBO”(Management Buy-Outs)方式,买国家资产,这缺乏法规依据。据称,“职工持股会” 系用未分配的历年利润1.5亿元购得,但在股改前联想公司的利润也是国有资产,如何能用国有资产买到“职工持股会”的股权?另外,当时1.5亿元根本买不到公司35%的股份。

再比如,两家涉事企业所在地的监管部门有没有要承担的责任?比如说吉林监管部门说去年10月27日就立案调查,长生生物却一直声称没有收到立案调查通知书。问题究竟出在哪个环节,是否也应该解释的明明白白?涉事企业所在地的监管部门分别在今年5月29日和7月18日作出行政处罚,这种处罚和信披方式是否依法合规,恐怕同样也值得深究。

不仅如此,NBD汽车在银隆新能源2号门也看到“银隆新能源大量招聘技工、普工”的横幅。对于此次公司内部大股东间的纠纷,银隆新能源的老员工也表示,“并不担心”。“老员工们不担心工资发不出来。”上述银隆新能源员工表示,“他们认为年初公司拖欠经销商货款那么大的事都没影响发放工资,这次也没什么好担心的。”

拥有了明星股东加持,在此后的一年中,珠海银隆开始了大规模的扩张,新能源产业基地接连签约或开工。但是,珠海银隆的业绩却一路下滑,2017年,银隆电动客车订单为6000余辆,实际销售3355辆纯电动客车,2016年的销售数据则为6200辆。未经审计的年报显示,银隆2017年营业收入为87.52亿元,净利润为2.68亿元,净利润同比下降67.94%。

同时,行业的合并潮加速,头部力量逐步显现。2018年1月份,优客工场全资收购洪泰创新空间;裸心社收购澳大利亚办公空间品牌Gravity;3月份,优客工场宣布与无界空间合并,并收购wedo联合创业社;同月,WeWork中国收购裸心社;7月,优客工场与Workingdom进行合并,与爱特众创达成并购合作意向等。这意味着,小型的联合办公空间运营商将面临淘汰或被兼并的命运。

最重要的,也是所有的机构、贸易商应该同时具有的,那就是具有一个沟通和交流的平台,也是每个投资者应该必备的,每个机构也应该必备的。第一个是交易所,跟交易所怎么沟通?企业有交割业务,有套保申请业务,有信息交流和结算业务,都需要去交流去对接,这样才能把企业形成无缝对接。第二个是期货公司,期货公司虽然是我们的通道,也帮助我们进行交割业务和申请业务,也包括市场分析,也包括市场的交易策略,也包括了搜集的信息对我们的反馈,也包括了他们对我们期货人员在期货的培训等等。另外是相关企业,包括我们的钢厂,包括我们的中下游,了解他们的采购和销售状况,从而能反馈到我们整个钢铁的需求,采购的需求是什么状况,也包括行业的需求是什么状况。有利于整个期货操作对交易策略和对市场的想法等等。另外是网站和机构,大家可能说网站都有什么作用呢?网站给我们提供最主要的是一个数据最基础的信息。另外还有市场的观点,市场信息的搜集,包括我们对整个行业的资讯状况。另外最主要的是企业内部,了解企业内部采购、销售、生产状况、运输状况、出口状况,以及成本状况和利润状况,才能找出它们真正的需求点,你真正的执行点,去给它们形成一定的方案,形成一定的建议,什么时候去套保,什么时候去对冲风险。

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